Tiempo: 32 Hrs.

Codigo Sence: 12 - 37 - 8244 - 30

Relatores:

Carlos Benavides Fritis.

Abogado Universidad de Chile, actual asesor empresas

Ex Director Regional del Trabajo VII- VI Región, en la que particularmente, promovió los procesos de modernización y regionalización del la Dirección del Trabajo, también procesos de liderazgos participativos y de gestión tecnificada del Servicio Público.

Ex - Jefe de la Unidad de Asistencia Técnica y Promoción de la Dirección del Trabajo, en el cual fundamentalmente, aporto en desarrollo de dialogo social, entre ellos la creación de los Consejos Regionales de Usuarios, potencio la relación con las Organizaciones Empresariales y sindicales, y para estos últimos desarrollo el programa nacional Gestión Estratégica para Dirigentes Sindicales

Carmen Naranjo Carvacho

Abogado Facultad de Derecho Universidad de Chile. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales. Master en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social "Universidad Alcalá de Henares" España. Año 2006. Se desempeñó como procurador del Consejo de Defensa del Estado entre 1984 y 1985. Además ejerció como Abogado de la Caja de Previsión de Empleados Particulares-Servicio de Seguro Social entre 1985 y 1989. Actualmente es Abogado de la Superintendencia de Seguridad Social, actividad que acompaña con el ejercicio de docente en el Ramo Derecho de la Seguridad en la Universidad de Talca y del Ramo de Actualización Jurídica en materia Laboral y Previsional en la Universidad Internacional SEK.

Claudia Astete Mella

Abogado Universidad de Chile. Relatora en Seminario Despido y nuevo procedimiento, seminario Derechos fundamentales en la empresa y otras actividades del área. Colaboradora en la Redacción del libro Despido y Nuevo

Mario Muñoz Briones

Experto Laboral, Mediador y Asistente Técnico Relator Capacitador de la Dirección Regional del Trabajo VI Región con diversos cursos de especialización en materias relacionadas con legislación laboral, fiscalización y mediación en conflictos colectivos del trabajo y negociación colectiva.

Programa:

Módulo I - Fiscalización Laboral
Duración: 12 horas

- Criterios de fiscalización
- Procedimiento de fiscalización
- Facultades Fiscalizadoras
- Derechos del Fiscalizador
- Sanciones
- Reconsideraciones
- Plazos y Criterios

Módulo II - Nuevos Juicios Laborales
Duración: 4 horas

- Principios
- Reglas Comunes
- Procedimiento Ordinario, Monitorio y de Tutela
- Ejecución de Sentencia
- Los recursos

Módulo III - Remuneraciones
Duración: 8 horas

- Tipos de remuneración
- Sueldo base
- Horas Extras
- Semana corrida
- Gratificación
- Feriado
- Descuentos

Módulo IV - Reforma Previsional
Duración: 8 horas

- Aspectos Generales Reforma Previsional
- Modificación al sistema previsional
- Licencias Médicas
- Seguro Cesantía

Incluye:

3 Meses del Consultor Práctico Laboral On Line

Material de Apoyo para cada Participante.

Diploma

Certificado de Asistencia

3 Meses de Acceso Telefónico para Consultas a Nuestra Plataforma en el Área Laboral

Libro "Codigo del Trabajo Comentado" Tomo I - II