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27 de julio al 19 de agosto de 2010
Curso Actualización en legislación laboral: últimas reformas, dictámenes, nuevos juicios laborales, reforma previsional, remuneraciones y fiscalización laboral
Al término del curso los participantes actualizarán sus conocimientos en procedimiento de fiscalización, materias fiscalizadas, sanciones y sus criterios. Además aplicarán de manera práctica los contenidos sobre remuneración. Estarán en condiciones de implementar acertadamente las materias previsionales en su empresa, conocerán la estructura y los efectos del nuevo procedimiento laboral en la organización

Fecha 27, 29 de julio 3, 5, 10, 12, 17, 19 de agosto de 2010
Horario 18:00 a 22:00 hrs.
Lugar de realización Learning Center Group. La Concepción Nº 81, metro Pedro de Valdivia, Providencia
Código Sence 12-37-8244-30

Incluye:

Material de Apoyo, Código del Trabajo Comentado - 2 tomos, certificado y diploma.

Contenidos:

Módulo I - Fiscalización Laboral Duración: 12 horas
- Criterios de fiscalización
- Procedimiento de fiscalización
- Facultades Fiscalizadoras
- Derechos del Fiscalizador
- Sanciones
- Reconsideraciones
- Plazos y Criterios
- Materias laborales, previsionales y de seguridad e higiene sometidas a fiscalización
- Actualización con últimas reformas al Código del Trabajo

Módulo II - La terminación de contrato de trabajo y el nuevo procedimiento laboral: 4 horas
- Terminación de contrato de trabajo, causales, aspectos administrativos, indemnizaciones, finiquitos
- Tramitación en Inspecciones del Trabajo ( audiencia de conciliación)
- Procedimiento Judicial
o Principios
o Reglas Comunes
o Procedimiento Ordinario, Monitorio y de Tutela
o Ejecución de Sentencia
o Los recursos

Módulo III Remuneraciones Duración: 8 horas
- Tipos de remuneración
- Sueldo base
- Horas Extras
- Semana corrida
- Gratificación
- Feriado
- Descuentos

Módulo IV Reforma Previsional Duración: 8 horas
- Aspectos Generales Reforma Previsional
- Modificación al sistema previsional
- Licencias Médicas
- Seguro Cesantía

Equipo de Relatores

Carlos Benavides Fritis

Abogado, Cursó sus estudios de pregrado en Derecho en la Universidad de Chile. En estudios de postgrado realizó Diplomado en Flexibilidad Laboral en la Empresa y Diplomado en Gestión, ambos en la Universidad de Chile. Su experiencia en el área laboral procede de su ejercicio profesional y el haber desempeñado los cargos de Director Regional del trabajo en la región del Maule y en la región del Libertador Bernardo O'Higgins, y como Jefe de la Unidad de Asistencia Técnica de la Dirección Nacional del Trabajo. Estos cargos los desempeñó desde el año 1990 al 2002.
Asimismo ha impartido cátedras de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Desarrollo Organizacional. Autor del libro "EL DESPIDO EN LA NUEVA JUSTICIA LABORAL". Actualmente ejerce como Consultor de Empresas y Director Ejecutivo de XRL- Xpertos en Relaciones Laborales- y de BIA- Benavides y Asociados Abogados- .
Además cuenta con una prolífera actividad como expositor en seminarios para diversos organismos de capacitación, donde aproximadamente ha capacitado a más de 8.000 personas. En el último tiempo ha impartido 31 seminarios sobre la Terminación de Contrato de Trabajo y el Nuevo Procedimiento Laboral.

Carmen Naranjo Carvacho

Abogado Facultad de Derecho Universidad de Chile. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales. Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social - Universidad Alcalá de Henares - España. Año 2006. Se desempeñó como procurador del Consejo de Defensa del Estado entre 1984 y 1985. Además ejerció como Abogado de la Caja de Previsión de Empleados Particulares- Servicio de Seguro Social entre 1985 y 1989. Actualmente es Abogado de la Superintendencia de Seguridad Social, actividad que acompaña con el ejercicio de docente en el Ramo Derecho de la Seguridad en la Universidad de Talca y del Ramo de Actualización Jurídica en materia Laboral y Previsional en la Universidad Internacional SEK.

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