Programa:

1.- Contratos de Trabajo
- Aspectos Generales
- Normativa General
- Contratación
- Contrato por obra o faena
- Ius Varandi
2.- Jornada de Trabajo, Descanso y Feriado
- Concepto De Jornada
- Distribución (Máximo Diario), Extensión De Jornada, Jornada Extraordinaria
- Registro De Asistencia, Descanso y Colación
-Excepción Descanso Domingo y Festivos,
- Sistemas Excepcionales De Descanso, Jornada Bisemanal y Parcial
-Feriado Básico, Remuneración Íntegra, Feriado Progresivo y Colectivo, Feriado Proporcional.
- Sistema de registro y control aplicable a la construcción.

3.- Remuneraciones
- Conceptos Generales
- Prestaciones que son remuneraciones y que no son remuneraciones
- Remuneraciones más usuales, Sueldo Base
- Semana Corrida, Protección A Las Remuneraciones, Periocidad
- Garantía frente al empleador, Descuentos legales, Descuentos autorizados, Indebidos y Prohibidos
- Publicidad, Reajustabilidad, Garantías frente acreedores del empleador y a terceros.
- Garantías en relación a la familia, Ingreso Mínimo y Gratificación

4.- Terminación de Contrato
-Terminación de contrato de trabajo, causales, aspectos administrativos, indemnizaciones, finiquitos
-Tramitación en Inspecciones del Trabajo ( audiencia de conciliación)
-Jurisprudencia Judicial y Administrativa ligada a la construcción.

5.- Nuevo Procedimiento
- Principios generales del procedimiento
- Procedimiento laboral ordinario, Procedimiento Monitorio y Procedimiento de Tutela
- Procedimiento de ejecución de sentencia y los recursos,
- Aspectos administrativos relevantes en los que inciden los nuevos procedimientos, tales como, contratos individuales y colectivos, registros, avisos, finiquitos, entre otros.

6.- Subcontratación
- Flexibilidad Laboral, Gestión y aspectos laborales
- La externalizarían de servicios
- Características fundamentales y el Concepto de Empresa
- Régimen de Subcontratación
- Aspectos necesarios de Auditar a las empresas contratistas.

7.- Reforma Previsional
- Aspectos Generales Reforma Previsional
- Modificación al sistema previsional
- Licencias Médicas
- Seguro Cesantía

8.- Normativas de seguridad y salud en el trabajo aplicable al sector constructoras

Expositores:

Carlos Benavides Fritis
Abogado, Cursó sus estudios de pregrado en Derecho en la Universidad de Chile. En estudios de postgrado realizó Diplomado en Flexibilidad Laboral en la Empresa y Diplomado en Gestión, ambos en la Universidad de Chile. Su experiencia en el área laboral procede de su ejercicio profesional y el haber desempeñado los cargos de Director Regional del trabajo en la región del Maule y en la región del Libertador Bernardo O'Higgins, y como Jefe de la Unidad de Asistencia Técnica de la Dirección Nacional del Trabajo. Estos cargos los desempeñó desde el año 1990 al 2002.
Asimismo ha impartido cátedras de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Desarrollo Organizacional. Autor del libro "EL DESPIDO EN LA NUEVA JUSTICIA LABORAL". Actualmente ejerce como Consultor de Empresas y Director Ejecutivo de XRL- Xpertos en Relaciones Laborales- y de BIA- Benavides y Asociados Abogados- .
Además cuenta con una prolífera actividad como expositor en seminarios para diversos organismos de capacitación, donde aproximadamente ha capacitado a más de 8.000 personas. En el último tiempo ha impartido 31 seminarios sobre la Terminación de Contrato de Trabajo y el Nuevo Procedimiento Laboral.

Carmen Naranjo Carvacho
Abogado Facultad de Derecho Universidad de Chile. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales. Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social - Universidad Alcalá de Henares - España. Año 2006. Se desempeñó como procurador del Consejo de Defensa del Estado entre 1984 y 1985. Además ejerció como Abogado de la Caja de Previsión de Empleados Particulares- Servicio de Seguro Social entre 1985 y 1989. Actualmente es Abogado de la Superintendencia de Seguridad Social, actividad que acompaña con el ejercicio de docente en el Ramo Derecho de la Seguridad en la Universidad de Talca y del Ramo de Actualización Jurídica en materia Laboral y Previsional en la Universidad Internacional SEK.

Paulina Gálvez Núñez
Abogado. Licenciado en Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile con mención en derecho público. Avanzada experiencia en docencia y capacitaciones. Diplomado en Reforma Laboral, y especialización en diversas materias de Derecho del Trabajo. Fiscal de Empresa con más de 6.000 trabajadores en el área de la subcontratación. Participación en profundidad en materias corporativas y societarias. Especialización en materias corporativas, comerciales y laborales. Participación en Procesos de Negociación Colectiva 2008, 2009 y 2010. Capacitación para trabajadores en materia de derecho laboral, subcontratación y servicios transitorios. Juicios laborales: Desafueros, Despidos Injustificados, Nulidad del Despido, responsabilidad solidaria o subsidiaria por Ley de Subcontratación, otros.